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中地数码:不可复制的“CAMPUS”文化

作者:佚名    新闻来源:本站原创    点击数:    更新时间:2010-6-12

企业文化是企业的精神灵魂,是现代企业管理学中重要的一环,它具有凝聚民心,树立典范,催人奋进的作用,是企业员工的行为准则,和谐的企业文化有利于员工的身心健康,激发员工的积极性,主动性,创造性,是维系企业正常运转的内核所在。

中地数码是一家朝气蓬勃的高科技企业,在企业文化建设和人才培养机制方面有独特之处,中地数码副总裁樊文有一直以来都积极致力于集团的文化建设,为集团上下营造了一种温馨和谐,人尽其才,与企业一起腾飞的企业氛围。樊文有用他的智慧和幽默,向我们展示了企业文化的魅力。


独特的“CAMPUS”文化

提起中地的文化气息,总会让人想起波光粼粼的武汉东湖旁边的中地大楼,走进大楼内,朝气蓬勃的气息扑面而来,没有上班的慵懒,没有哀婉叹息声,亦没有得过且过的“和尚”员工,有的是一双双专注的眼睛,噼里啪啦的键盘敲击声,热烈而坦城的“沟通”流……

中地数码集团专管品牌建设与企业文化的副总裁樊文有自豪地说:“这是我们集团不可复制的CAMPUS文化”。
对于中地的企业文化,樊文有巧妙地化用英文单词“CAMPUS”来这样诠释,“CAMPUS”是校园的英文单词,说起中地数码企业文化的精髓和特色,“校园文化”是它的又一鲜明特色,那么每一个字母又分别涵盖了深厚的文化含义:“C”指的是creative,代表了中地数码发展动力和源泉的“创新”精神;“A”指的是absorbed,代表了中地数码20多年如一日对GIS事业的“专注”;“M”指的是mission,代表了中地数码振兴民族软件的“使命”;“P”指的是passion,代表了中地数码团队的“激情”;“U”指的是unique,代表了中地数码不可复制的“独特”;“S”指的是self-surpass,代表了中地数码永不满足现状,“自我超越”,勇攀高峰。

中地数码的企业文化不是一朝一夕“炼”成的,是20多年历史的培育与累积,是在企业长期经营活动中逐步形成的,是企业成员的共同价值观、行为准则和自我约束的体现。它的企业文化具有柔性、渐进性、继承性,并且符合公司“创建数字化生存新环境”的战略目标,是独一无二,不可复制、难以模仿的。

宽容为本,和而不同。开拓创新,饮水思源

中地数码员工近千人,他们来自五湖四海,员工之间思想意识,生活习性,行为准则千差万别,这种文化上的差异恰恰给了中地数码发展不竭的文化动力,中地数码始终奉行“宽容为本,和而不同”的理念,充分包容和培养每一位员工,让员工既有家庭的温暖,又能在公司得到成长。

它的企业文化是独特而且鲜明的,中地特殊的创办背景成就了它多彩的企业文化,但核心的“CAMPUS”文化是其精髓所在,企业领袖严谨治学,勇者无惧的精神为中地文化打上了深深的烙印。

“开拓创新”一直是中地数码企业文化的底蕴,“勇攀高峰”一直是它成长的信念。

“开拓创新”具体表现在营造创新的工作氛围、建立正确的评价和激励机制、创建学习型组织不断更新知识,这三方面是中地积极鼓励员工不断自我创新的核心思想准则。

中地数码始终坚持对人才创造力的培养,因为只有企业的员工具有自主创新精神,企业才能在自主创新的大道上越走越远。中地数码一贯注重人才培养,而人才培养离不开高校,推进GIS行业人才培养的一个很好的方法就是走进高校,搭建一个平台让大学生和志在投身GIS领域的人近距离地了解GIS行业,让他们有机会展示自己的能力,这是一条很重要的途径。

产、学、研一体化的发展战略是中地数码人才培养的优势所在,也是中地数码强烈社会责任感的具体体现。中地数码依托高校,励精图治,经过20多年的发展而成长为国内GIS行业的龙头老大。在国家政策的支持下,中地数码从无到有,从小到大。实力雄厚起来的中地数码“饮水思源”,不忘回报社会。中地数码集团来自于高校,更立志回报高校,积极推进我国GIS学科发展。近年来,中地数码投入大量人力、物力和全国100多所高校建立了共建实验室,积极支持GIS软件及其应用教育部工程研究中心推进全国GIS技能大赛、国家“653工程”全国GIS应用水平考试、MapGIS应用工程师资格考试等工作的开展,以及中地数码每年举办的MapGIS二次开发大赛,都为GIS产业的持续发展培养和储备了大量的优秀人才。

和谐的内部氛围,激发了创造的源泉

在中地数码公司内部,你不会听到某某经理、某某总裁的称呼,下级对上级,新员工对老员工都是用老师相称,这不仅是中地数码来自高校的传统,也是中地数码学习型企业文化的特色。不同于其他软件企业的学术背景在技术上为公司提供了最大的后台支撑,在文化上使得公司更容易与高校优秀的学生产生共鸣,让他们离开学校、初入公司后仍充满归属感,从而更容易留住人才,激发他们的创造性和自主性。

在企业管理上,公司内领导与员工之间的交流更加畅通,更容易碰撞出思想的火花,这种自由和谐的工作氛围充分保证了公司的蓬勃生气和创新活力,并在一定程度上推动企业文化的渐进性与继承性,使中地数码的企业文化随着企业历程的发展不断达到新的高度。

中地数码怀着解放软件生产力的崇高责任感,开创软件开发模式的新变革,与时俱进,调整战略目标,在通过各种措施鼓励合作伙伴发展。在产业发展的角度,中地数码将自己定位为GIS平台供应商,始终致力于打造GIS最优秀的平台,为合作伙伴业务拓展和项目开发提供强大的技术支持;在技术服务的角度,中地数码每年都会安排几十场MapGIS免费技术培训,向每一位合作伙伴传递最前沿的GIS技术;在客户服务的角度,中地数码已经携手广大合作伙伴成立了7家技术服务中心,与合作伙伴共谋发展,共同进步。

在新一代GIS构建技术和开发模式的推动下,中地数码将携手每一位合作伙伴,怀着“开拓创新,勇攀高峰”的信念,通过推动GIS教育和人才培养、支持基础理论研究、普及GIS知识、加快成果转化、整合GIS产业链,引领我国GIS行业迈向新的高峰。

智能感知时代是属于GIS产业的时代,中地人始终坚信,新的智能感知时代的到来,企业文化在GIS企业发展中会发挥更重要的作用。文化让GIS企业更繁荣,让GIS企业成就梦想。“CAMPUS”文化也会绽放异彩,焕发无限生机。

 


 

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