我公司因业务发展需要和公司规模的扩大，在以下岗位招聘工作人员，一经聘用公司将提供良好的待遇条件和专业发展机会,北京宇图天下科技有限公司竭诚欢迎优秀人才加盟。

一、应聘方式：发送简历至E-mail: hero@mapuni.com，标题注明为：“姓名+岗位”，咨询电话：010-51286880。站点查询：http://www.mapuni.com。

二、招聘职位：

（一）数据事业部经理岗位 1人，主管3人

岗位职责要求：

1、负责部门的全面工作，协助总经理完成公司目标。

2、负责部门年度计划的制定和实施；

3、负责大型数据项目的组织、管理和实施；

4、负责数据质量审核、监督与管理；

5、负责部门的日常管理。

应聘资格要求：

1、本科及以上学历，相关工作经验两年以上；

2、遥感、GIS、测绘科学等地球信息科学的相关专业；

3、熟悉常用制图软件、GIS软件以及常用办公软件；

4、熟悉地图数据制作流程和质量管理；

5、有较强的责任心和良好的沟通能力；

（二）制图员岗位 20人

岗位职责要求：

1、扫描图件与卫星影像的矢量化；

2、定位导航数据的更新与整理；

3、各种专题数据的生产；

应聘资格要求：

1、计算机基本操作能力；

2、中文输入法掌握熟练；

3、有GIS数据加工经验或者有mapinfo\arcgis\山海易绘等制图软件操作经验优先；

4、性格稳重，女性优先。

（三）外业调绘员岗位 20人

岗位职责要求：

1、定位导航数据基本信息的采集（POI、建筑物、道路等）；

2、相关专题数据的野外校验（如土地利用数据）；

3、商业专题信息的实地采集等。

应聘资格要求：

1、高中、中专以上学历；

2、身体健康，适合较长时间户外工作；

3、适应较长时间外地出差；

4、理解能力学习能力强，数码产品使用熟练，有一定计算机使用能力。

5、户籍、档案、性别不限，有在京担保优先；

6、具有较好的记忆力和文字表达能力。

（四）软件系统分析员1-2人

岗位职责要求：

1、软件系统需求分析；

2、软件系统设计与系统实现。

应聘资格要求：

1、本科及以上学历，相关工作经验两年以上；

2、负责过大型系统设计工作，或有3年以上设计开发经验；

3、精通C/S、B/S系统设计实现；熟悉GIS设计开发；

4、熟悉ASP.NET Web应用程序开发；

5、熟悉C#语言、html网页制作、javascript脚本语言；

6、有WebGIS工作经验者、有环保信息系统研发经验者优先考虑；

7、熟悉使用Sql Server及Oracle；

（五）研发工程师岗位5人

岗位职责要求：

1、负责软件系统的设计、研发；

应聘资格要求：

1、本科及以上学历，相关工作经验两年以上；

2、熟悉GIS设计开发；

3、熟悉ASP.NET Web应用程序开发；

4、熟悉C#语言、html网页制作、javascript脚本语言；

5、熟悉使用Sql Server及Oracle；

6、有WebGIS工作经验者、有环保信息系统研发经验者优先考虑；

7、具有较好的责任心、组织、沟通、协调能力。

（六）网页设计工程师 2名

岗位职责要求：

1、负责网页设计与美工；

应聘资格要求：

1、大专以上学历，具备整体设计能力和美术修养，有多种作品可展示；

2、熟悉网站开发，具有丰富的网页设计的经验；

3、具有美术功底，精通平面设计、动画设计，熟悉常用平面、网络及多媒体设计软件，精通 DREAMWEAVER,PHOTOSHOP,FLASH、illustrator、CorelDRAW、3DMAX 技术。

4、可独立完成动态网站的设计，有一定的编程能力，熟悉HTML、DHTML、CSS等；

5、ASP或ASP.NET网站开发者优先；

6、具有较强的责任心和较好的沟通能力。

（七）销售经理 5名

岗位职责要求：

1、负责市场拓展和开发；

2、负责产品的销售。

应聘资格要求：

1、大专以上学历；

2、具有较强的沟通能力、语言表达能力；

3、理解或具有一定的地学、通信、地球空间信息科学基础；

4、有3S产品工作者优先；

5、具有较强的责任心。

（八）会计岗位 1人

岗位职责要求：

1、全面负责会计核算和会计管理中的各项工作；

应聘资格要求：

1、大专以上学历，有相关工作经验；

2、中级以上职业证书，熟悉高新技术软件企业财务实务；

3、熟悉各种税务政策和办税流程；

4、有电算会计基础；有成本核算基础和经验；

5、工作认真、细致、敬业、责任心强、头脑灵活；

（九）总经办主任岗位 1人

岗位职责要求：

1、  全面负责会总经理办公室各项工作；

2、  负责公司人力资源工作；

3、协助公司领导进行公司日常行政管理工作；

4、负责公司管理制度的制定与监督执行；

5、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议；

6、负责公司各部门之间的沟通和协调；

应聘资格要求：

1、本科及以上学历，相关工作经验两年以上；

2、熟悉办公室工作；

3、具有较强的事务管理、协调能力；

4、具有较强的人事管理和人力资源分析能力；

5、具有较好的责任心、组织、沟通、协调能力；

（十）行政助理岗位 1人

岗位职责要求：

1、协助公司领导进行公司日常行政管理工作；

2、负责起草公司管理制度；

3、负责监督公司管理制度的执行；

4、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议；

5、负责公司各部门之间的沟通和协调；

应聘资格要求：

1、专科及以上学历，相关工作经验两年以上；

2、熟悉办公室工作；

3、具有较强的事务管理能力；

4、具有较好的写作能力；

5、具有较好的责任心、组织、沟通、协调能力；

（十一）秘书岗位 1名

岗位职责要求：

1、为总经理秘书，协助领导完成相关工作。

应聘资格要求：

1、良好的组织沟通协调能力；

2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强；

3、有较好的文字功底；

3、由一定的英语运用能力；