3D建模工程师
l 岗位职责:
l 配合销售人员进行三维激光扫描仪的演示与技术培训
l 负责基于激光点云与CCD影像的三维快速建模
l 负责三维成果的制作
l 激励原则:
l 具有竞争力的基本薪酬制度
l 产品销售绩效奖励
l 晋升通道:→3D技术部经理→技术总监→…
l 资历要求:
l 认同公司的企业文化
l 对3D建模有独到的理解和喜好
l 大专以上相关专业毕业(测绘工程、地理信息、计算机图形、建筑、制造、美术等)
l 具有良好的美学基础和较强的领悟能力
l 精通3DMAX建模,熟悉Polyworks、Pointools、Geomagic、AUTOCAD、PHOTOSHOP等常用软件
l 了解现有的主流虚拟现实平台(VRP、VIRTOOLS等)并有实际应用经验者优先
l 应聘者请提供相关3D建模作品
l 人数:2名
l 工作地点:北京
GPS/GIS技术经理
l 岗位职责:
l 全面负责GPS/GIS与北斗产品的技术工作
l 负责产品技术手册的编制
l 负责技术培训
l 负责系统软件的开发
l 对产品的应用具有前瞻性,负责应用项目的设立与实施
l 根据市场需求,提供解决方案并负责方案的实施
l 激励原则:
l 具有竞争力的基本薪酬制度
l 产品销售绩效与项目奖励
l 晋升通道:→技术总监→…
l 资历要求:
l 认同公司的企业文化
l 对GPS/GIS、北斗有独到的理解和喜好
l 本科以上相关专业毕业(测绘工程、地理信息、导航定位、计算机等)
l 精通GPS/GIS的关键技术与相关应用
l 熟悉软件工程的相关知识并具有较强的研发能力
l 愿意与生产一线的用户进行交流
l 人数:1名
l 工作地点:北京
技术支持工程师
人数:2
工作地点:北京
岗位职责:
1、负责区域内高精度GPS(RTK)产品及常规测量产品的技术支持工作;配合 营销人员共同进行市场销售工作。
2、为用户进行产品演示、讲解和培训;
3、接听用户咨询电话,与用户进行电话沟通、技术交流,为用户解决仪器使用中问题
5、编写产品技术方案及问题汇总,配合招投标活动撰写技术类文档。
6、维护客户关系、建立良好的服务模式
7、负责新产品测试工作,并及时反馈产品问题及用户意见。
8、出入库仪器的质量检测。
任职要求:
1、本科或以上学历,测绘相关专业
2、二年以上相关工作经验或外业工程经验
3、能熟练使用RTK设备进行工作。
3、适应经常出差
4、语言表达能力强,普通话流利,服务意识强,具备敬业精神。
(3D激光扫描仪、遥控测量船)产品营销经理
l 岗位职责:
l 产品规划
l 制订产品的市场战略和规划(包括产品概念、推广策略、定位与定价、营销模式等),实现产品战略;
l 消化、挖掘产品内在技术,负责编制产品技术手册,并根据用户的应用需求,编制应用方案,提升产品应用价值,增强技术竞争实力;
l 致力于资源整合,建立产品相关应用系统的合作伙伴与战略联盟;
l 组织并参与重要的市场推广活动,包括技术会议、用户专题研讨会和展览会等;
l 丰富产品的系列链与配套,关注产品的更新换代,负责新产品的上市,包括:计划的制定、实施,广告创意,软文撰写及活动的策划、实施;
l 负责并协调大型的招投标项目;
l 销售管理
l 深入分析产品的特点与竞争环境,提出自己产品卖点与差异战略,编制营销手册,并负责对销售人员和渠道进行产品的营销培训;
l 制订渠道策略,建设与管理好销售网络,包括代理协议与授权管理、定单与合同的审查与管理、渠道销售计划与管理、应收账款的管理、重要项目的跟踪与管理、客户信息整理与分析、区域推广计划的实施等
l 制订年度、季度、月度销售计划与费用预算,负责产品销售预算的完成
l 负责解决产品相关的商务问题与售后服务问题
l 负责提交月度营销报告以及营销业绩的评估与改进方案
l 激励原则:
l 基于自我挑战的基本薪酬制度
l 销售额提成
l 利润提成
l 晋升通道:→营销总监→事业部总经理→子公司总经理
l 资历要求:
l 认同公司的企业文化
l 对产品有独到的理解和喜好
l 三年以上相关行业工作经验
l 本科以上相关专业毕业(测绘工程、地理信息、计算机图形、营销等)
l 良好的中、英文沟通与表达能力
l 熟练计算机办公软件与互联网应用技能
l 人数:2名
l 工作地点:北京
区域营销主管
l 岗位职责:
l 熟悉公司的产品与战略;
l 根据区域的特点,制定的营销大纲、市场策略和销售策略,确保区域销售任务达成;
l 致力于资源整合,建立区域合作伙伴与战略联盟,提高公司及其产品在区域的影响力;
l 组织区域的市场推广活动,包括技术会议、用户专题研讨会和展览会等;
l 负责区域渠道的管理,并负责对渠道的人员进行技术与营销培训;
l 执行公司的《营销管理制度》。
l 激励原则:
l 基于自我挑战的基本薪酬制度;
l 销售额提成;
l 利润提成;
l 晋升通道:→①大区经理→营销经理→营销总监→事业部总经理
→②办事处经理→分公司经理→子公司总经理
l 资历要求:
l 认同公司的企业文化;
l 对产品有独到的理解和喜好;
l 一年以上相关行业工作经验;
l 大专以上相关专业毕业(测绘工程、地理信息、计算机图形、营销等) ;
l 良好的沟通与表达能力;
l 熟练计算机办公软件。
l 人数:2名
l 工作地点:北京、上海
销售代表
人数:2
工作地点:山西
岗位职责:
1) 熟悉公司产品能单独为用户进行产品培训。
2) 负责具体省区内测量设备和手持型RTK的销售;完成公司销售任务;
3) 配合代理商销售公司产品,并协调好与代理商之间的关系。
4) 寻找直接目标客户、了解客户需求、建立客户关系,发掘潜在客户
5) 反馈相关市场信息;负责产品售后服务、实施、监督与协调工作。
6) 配合技术人员为客户提供优秀的技术服务;
7)为公司创造并发展新的销售机会,完成既定市场和客户的销售任务
任职要求:
1、有两年以上GPS或测绘相关工作经验;
2、专科以上学历,有一定的GPS理论知识;
3、在山西地区有一定的客户人脉资源;
4、测绘或GIS专业者优先;
5、能适应长期出差或常驻
销售工程师
l 岗位职责:
l 尽快学习并掌握公司的产品,严格执行公司的《日常管理制度》与《营销管理制度》;
l 负责具体的营销业务,包括开拓客户、服务客户、宣传企业产品及文化理念等等;
l 按时完成上级营销主管下达的各项任务指标;
l 按要求规范填写各种报表,每周上报营销主管集中管理;
l 积极参与团队各种活动;
l 主动给营销主管提供管理上的和市场方面的有益建议和意见,最大程度地参与营销管理;
l 笃守职业道德,诚信为本,热爱公司,融洽处理同事、客户等各方面关系,在给公司创造利润的同时不断提升个人综合素质。
l 激励原则:
l 具有竞争力的基本薪酬制度
l 销售额提成
l 特别奖励
l 晋升通道:→①营销主管→…
l 资历要求:
l 认同公司的企业文化
l 对公司产品与技术型销售有独到的理解和喜好
l 大专以上相关专业毕业(测绘工程、地理信息、营销等)
l 良好的沟通与表达能力
l 熟练计算机办公软件
l 人数:5名
l 工作地点:北京、上海、郑州
公司电话:010-59713414
公司主页:http://www.ispatial.com.cn
有意向者请将简历投至li.yulong@ispatial.com.cn