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13位CEO告诉你成功始于首份工作的谦卑

  北京时间11月9日消息,“福布斯”日前对全球知名CEO进行访谈,这些商界领袖都表示自己取得今天的成绩始于对第一份工作的谦卑态度。或许我们可以从以下13位CEO的简介中探寻到些许成功的奥秘。一、Macy's百货公司CEO伦德格伦(Terry Lundgren)   ...

作者:TECHWEB来源:TECHWEB|2007年11月12日

  北京时间11月9日消息,“福布斯”日前对全球知名CEO进行访谈,这些商界领袖都表示自己取得今天的成绩始于对第一份工作的谦卑态度。或许我们可以从以下13位CEO的简介中探寻到些许成功的奥秘。

一、Macy's百货公司CEO伦德格伦(Terry Lundgren)

  现年:55岁

  出任CEO时间:2004年

  1975年伦德格伦作为布洛克的见习生开始了他的零售生涯,布洛克是Macy(当时被称作“联邦百货”)在洛杉矶的分店。十年之间,他获得了采 购、储存管理、人力资源和高级别商店管理等多方面的经验,并成为这家大型百货公司分店的店长。1984年Macy's百货任命伦德格伦为布洛克 Wilshire的高级副总裁兼采购经理。时隔3年后,他被提升为布洛克Wilshire店的总裁兼首席执行官。当时克罗尼西亚联邦公司拥有这家高档的专 业百货公司。1988年,伦德格伦离开克罗尼西亚联邦公司,加盟Neiman Marcus,成为该公司的执行副总裁,没多久,他又被任命为公司的董事长兼首席执行官。1994年4月,他回到克罗尼西亚联邦,出任Macy商贸集团的 董事长兼首席执行官。他取得了亚利桑那大学学士学位。


二、亚马逊CEO杰夫-贝佐斯(Jeffrey P. Bezos)

  现年:43岁

  出任CEO时间:1994年

  名校毕业生贝佐斯一直对所有由网络引发的革命性变革很感兴趣。当他看到互联网使用人数出现惊人增长现象后,贝佐斯创造了一个商业模式。该模式充 分利用了网络传播信息的高效、快速及海量的特点。1994年,他创立亚马逊网站,现在已成长为领先的电子商务网站。其提供传统零售商不能提供的服务:更低 的价格、权威的选择、丰富产品信息。
组建亚马逊以前,杰夫供职于计算机科学与金融公司的网络部门。他曾把D. E. Shaw & Co公司打造成华尔街最高端的科技对冲基金。还牵头为银行家信托有限公司开发出管理2500多亿美元资产的计算机管理系统。


三、eBay首席执行官梅格·惠特曼(Margaret Whitman)

  现年:51岁

  出任CEO时间:1998年

  惠特曼在辛辛那提市的宝洁公司开始她的职业生涯。从1979年-1981年,她主要负责品牌管理。从宝洁辞职后,她先后在迪斯尼公司、 Stride Rite、Hasbro这些著名公司任职,并使这些公司的品牌影响力越发深入人心。接手这些公司后,她进行了一些重组,并使它们扭亏转盈。

  从1995年-1997年,梅格任Florists Transworld Delivery的总裁兼首席执行官。该公司是世界最大的花卉产品公司。在任期间,她带领公司转型,使公司由各花商联合组成的协会性质,成功转型为以盈利 为目的的私营企业。她拥有美国普林斯顿大学学士学位及哈佛大学管理学硕士学位。


四、麦当劳CEO詹姆士-斯金纳(James Skinner)

  现年:63岁

  出任CEO时间:2005年

  几乎难以想象,管理世界最知名、最大快餐连锁店之一的CEO,曾经是这家快餐连锁店分店的见习经理。如今,他管理全球31000家分店,手下员 工高达50万。斯金纳在美国海军服役10年后,于1971年以麦当劳在伊利诺伊州Carpentersville店见习经理的身份开始了自己的职业生涯。 他升职的速度很快,几乎担任过该公司的所有职位,包括外勤业务主任、市场经理、区域副总裁、美国高级副总裁兼区经理。


五、沃尔玛CEO斯科特(H. Lee Scott Jr.)

  现年:59岁

  出任CEO时间:2000年

  斯科特于1979年加入沃尔玛,并很快跻身为该公司物流部门的高管行列。现在,他经营着世界上最大的零售公司。他最初在沃尔玛担任运输助理指 挥。随后还担任过运输总指挥、运输副主管、分销处副总裁及物流部高级副总裁。1993年,斯科特晋升为物流部执行副总裁。斯科特一直在完善沃尔玛的分销网 络。他获得美国匹兹堡州立大学的学士学位。

六、IBM首席执行官彭明盛(Samuel Palmisano)

  现年:56岁

  出任CEO时间:2002年

  1973年,彭明盛在Baltimore数据产品部开始了他的职业生涯。该部门控制着IBM的大型服务器设备。在IBM任职期间,其担任过企业 设备和个人设备部的高级副总裁。他在创造和领导IBM全球服务的过程中发挥了重要作用,从而被提升为资深副总裁。其建立了业界规模最大、最多元化的IT服 务组织。他还担任过IBM日本的总经理。他获得美国约翰霍普金斯大学学士学位。


七、AT&T首席执行官斯蒂芬森(Randall Stephenson)

  现年:48岁

  出任CEO时间:2007年

  1982年斯蒂芬森在西南贝尔电话公司信息技术部门开始了他的职业生涯。随后,他在该公司的财务部门担任一系列领导职务。1996年斯 蒂芬森被任命为西南贝尔通讯部门总监。此外,他还担任过绩效考核高级副总裁和市场推广部高级副总裁。2005年,西南贝尔以160亿美元的价格收购原 AT&T,之后仍采用“AT&T”这一金字招牌作为公司的新品牌。在该公司服务25年后,他被挑选为传说中的领袖爱德华-怀特-艾克 (Edward Whitacre Jr.)的接班人,成为该公司新任CEO。


八、迪斯尼CEO罗伯特-伊格尔(Robert Iger)

  现年:57岁

  出任CEO时间:2006年

  1974年,伊格尔在美国广播公司(ABC)开始了他的职业生涯。过去32年,他多次担任领导角色。其任美国广播公司的总裁兼首席运营 官期间,令公司的电视网被迪斯尼(Walt Disney)成功收购,使美国广播公司成为广播电视界的领头羊,并将市场拓展到很多相关领域。他掌管美国广播公司旗下的广播电视及电台、出版及电视业 务, 其中包括多个知名品牌节目如ABC、ESPN、 Lifetime、A&E及历史频道。1996年迪斯尼收购美国广播公司之时,他以美国广播公司主席的身份正式入主迪斯尼高级管理团队。1999 年,伊格尔荣升为迪斯尼公司主席。他获得Ithaca学院的学士学位。


九、埃克森美孚公司CEO莱克斯-蒂勒森(Rex Tillerson)

  现年:55岁

  出任CEO时间:2006年

  1975年从德克萨斯奥斯汀大学毕业后,蒂勒森以产品工程师的身份成为石油公司的一名员工。1989年,他成为埃克森中央生产部总经理,主要负责德克萨斯州、俄克拉荷马州、阿肯色州及堪萨斯州石油和天然气生产业务。2001年起,他进入公司高管层。
他取得工程管理学士学位。


十、美国运通公司CEO肯尼斯-切诺特(Kenneth Chenault)

  现年:56岁

  出任CEO时间:2001年

  切诺特成为美国运通公司CEO用了20年。在此期间,他曾在各高级岗位上工作,包括担任四年输气部门首席运营官。加入美国运通前,切诺 特还是贝恩公司的管理顾问,Rogers & Wells律师事务所的合伙人。1981年,他加盟美国运通公司,时任战略规划总监。1989年,切诺特被任命为美国运通消费卡集团总裁。在任期间,其管 理的商品服务销售额大幅增加,而且消费卡部门的收入节节攀升。 1993年,他出任美国运通旅游服务部门总裁。两年后,他成为整个美国运通公司的副主席。1997年,他荣升为公司总裁兼首席运营官。


十一、花旗集团CEO普林斯(Charles Prince III)

  现年:57岁

  出任CEO时间:2003年

  目前,普林斯在花旗集团工作了近30年。1975年,他以律师身份加入美国钢铁公司开始了自己的职业生涯。1979年,他加盟商业信贷 公司(花旗集团的前身)。1996年年初,他被任命为执行副总裁。2000年初,普林斯荣升为花旗首席行政官。2001年初,他成为花旗集团首席运营官。 2002年,普林斯被命名为花旗市场与银行部的主席兼首席执行官。2003年,他成为花旗集团首席执行官。2006年,普林斯出任花旗董事会主席。他拥有 南加利福尼亚大学的国际关系硕士学位,、法学学位以及乔治敦大学的法学硕士学位。。


十二、太阳微系统公司(Sun Microsystems Inc.)CEO乔纳森-施瓦兹

  现年:42岁

  出任CEO时间:2006年

  目前,施瓦兹已在太阳微系统公司工作了11年。他取得Weslyan大学学士学位。1996年Sun并购Lighthouse Design有限公司之时,施瓦兹以Lighthouse Design首席执行官兼联合创始人的身份加入太阳微系统公司。此前,施瓦兹在麦肯锡公司为一些金融服务公司担任咨询人。他表示在麦肯锡的工作经历使自己 懂得只有领导有效,公司的经营才能成功。那段经历也帮助施瓦兹与别人成功创立了软件公司Lighthouse Design。1996年该公司被Sun以2200万美元的价格收购。


十三、德勤(美国)CEO巴里-扎尔茨贝格(Barry Salzberg)

  现年:不祥

  出任CEO时间:2007年

  扎尔茨贝格表示,父亲过世后,自己用做秘书的薪水赡养母亲,可以说那是他第一份真正的工作。他说,那份工作让他明白任何职业团队都要保持队员的多样性。目前为止,他在德勤(美国)公司工作30年。2007年6月,他荣升为首席执行官。

  2003年-2007年6月,扎尔茨贝格担任管理合伙人,与前首席执行官詹姆斯-奎格利(James Quigley)一道确定公司的战略发展方向。并使德勤(美国)的收入水平达到了前所未有的高度,公司业务高速增长。

  1977年扎尔茨贝格加入德勤(美国)。1985年,他被提升为公司合伙人。他先后担任多种领导职务,包括1996年-1999年间任 Tri-State集团管理合伙人;1999年-2000年任国家税务代理管理合伙人。他获得了布鲁克林学院会计专业学士学位,布鲁克林法学院法律博士, 及纽约大学法学院税收专业硕士学位。

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