“数字地球”可以为雇员择业提供高效的择业电子市场，从而改变雇员的择业方式，降低择业成本、提高择业效率、扩大择业的地理范围。“数字地球”最终使得人们可以打破地区界限、国界，在全球范围内快速、方便、高效地选择最适合自己的职业。传统的择业方式主要有，经人事部门、劳动部门的安排或介绍来实现择业，有通过人才交流市场、人才招聘市场来实现择业，有通过报刊、电视、广播等媒体来实现择业以及通过亲朋好友的介绍来实现择业。这些择业方式都不便于雇主与雇员之间高效而直接的信息交换，使得雇佣与被雇佣在空间上受到了距离的限制，并且成本很高，而且效率很低。有了“数字地球”，人们可以在家中，把他们自己虚拟化，并利用“数字地球”来到电子择业市场，并与虚拟的公司老板进行面对面的交谈，从而快速、方便地找到最适合自己干的工作。这样不仅不受时间和空间的限制，而且只需用较低的成本就可以快速而有效地达成雇佣与被雇佣的协议。在达成协议后，雇佣者就可以迅速到雇主指定的地点工作。特别是在知识产业方面，雇佣者无须走出家门，就可以在家为雇主工作。如程序设计、工程设计等知识产业性的工作，雇佣者就可以在家设计，并将其设计产品通过“数字地球”发送给雇主，或发送给雇主指定的用户手中。

“数字地球”可以提供高效的服务电子市场，从而改变服务的方式、提高服务的效率和降低服务的成本，扩大服务的的地理范围.服务的提供者可以通过服务电子市场在全球寻找需要服务的顾客。需要服务的顾客也可以通过电子市场在全球寻找能为他们提供服务的人、组织或机构。服务电子市场可以有效而快速地将他们匹配起来，以便双方迅速而有效地达成协议。在达成协议后，就可以快速提供服务。尤其是在知识产业方面，可以通过“数字地球”迅速地将服务发送到世界各地的顾客手中。如像医疗、保健、教育以及信息咨询等方面的服务。有些大学将在全球范围内提供他们的服务。这将降低教育的成本，从而使得教育变得更加容易。很多公司都可以通过“数字地球”向他们的用户提售后服务。

“数字地球”可以提供高效的产品电子交易市场。在这个市场里，买主与卖主可以进行讨还价。其产品都是电子虚拟的产品。虚拟的产品可以向人们展示产品的外观、性能以及功能。人们可以通过“数字地球”将他们的产品虚拟化，并将虚拟产品拿到电子交易市场上在全球进行交易。顾客就可以在产品电子交易市场上查看来自全球的所有虚拟的产品，并对各种虚拟的产品进行比较，从中选择自己最满意的产品。在选中后，迅速与产品生产者或供应商建立直接联系，并达成协议。产品供应者或生产者就可以将产品发送给顾客。尤其在知识产业方面，可以直接通过“数字地球”将知识产品发送到世界各地的顾客手中。这样就会大大降低购销成本。有一些公司和大学都将开始以电子形式在全世界销售他们的教育产品。以前消费者都是在他们的附近购买东西，有了“数字地球”后，消费者可以通过“数字地球”来选择世界各地的产品。在美国，估计有四千六百万美国人在网上购物。在1997年第一个季度，每天全球网上的销售额大约一百万美元，而到1998的第一季度，已增长到每天五百万美元。在欧洲，网上销售每天大约一百万美元。贝壳/Shell石油公司告诉我们，他们通过上网购货,他们已节约了15%的购货成本。这是因为“数字地球”在生产者、供应商和消费者之间建立虚拟连接。可以使产品直接从生产者送到消费者手中。有了“数字地球”，你可以在距上海北部一百公里远的乡村建立一个企业，生产自己的产品，并通过世界上最高效率的产品电子市场向顾客出售你们的产品。